男女の賃金の差異 （男性の賃金に対する女性の賃金の割合）
全労働者	67.2％
正社員	60.9％
パート・非常勤社員	95.8％

 

対象期間：令和5年事業（令和5年1月1日～令和5年12月31日）

賃金：通勤手当等は除く

正社員：正職員、短時間正職員を含む

パート・非常勤社員：パートタイマー、有期雇用契約者を含む

 

【差異についての補足説明】
・相対的に賃金が高い常勤医師・非常勤医師に女性より男性が多いことが要因と考えられる。

 

以上